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Comment des activités ludiques peuvent-elles mener les entreprises à l’embauche de salariés ? Les activités de cohésion constituent une nouvelle forme de recrutement. Ce sont des jeux de stratégie, de réflexion ou d’organisation qui sont proposées aux candidats. Les participants se trouvent par petits groupes (avec d’autres candidats et parfois des recruteurs) et doivent réaliser des …